INFORMA ha sido seleccionada como un caso de éxito en el proyecto denominado “Sectores de Nueva Economía 20+20″ que realiza la Escuela de Organización Industrial (EOI), adscrita al Ministerio de  Industria, Turismo y Comercio, bajo el patrocinio del Fondo Social Europeo de veinte experiencias empresariales relevantes en el  contexto de la “Economía de la Confianza”. Otras empresas que también están incluidas en el libro son, entre otras, Google, NH hoteles, ONCE, Confianza Online y AENOR.

La crisis financiera ha puesto de manifiesto muchas de las debilidades del actual sistema económico; la EOI se ha propuesto identificar aquellas fortalezas que funcionan y promover su divulgación para contribuir a la mejora de las empresas españolas.

Un equipo de investigación de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y de la Universidad de Jaén, se puso en contacto con nosotros para explicarnos en qué consistía este proyecto y decirnos que habíamos sido seleccionados por generar confianza en el mercado. Aceptamos de inmediato y empezamos a colaborar, poniendo a su disposición toda la información que nos solicitaron y que complementamos con entrevistas en profundidad a 3 de nuestros principales Directivos.

El estudio es muy interesante, lo podéis descargar en  este enlace.

Sí me gustaría destacar el término que analiza el estudio: “nueva economía”, ya que no se refiere a un sector concreto de la economía, sino a una nueva forma de producción y consumo, de la cual se ha escrito mucho y que a mí, lo que me queda al leer este estudio, es que estamos en una “economía de la información basada en el conocimiento” y que está muy influenciada por  los cambios tecnológicos tan rápidos que se producen con la información, las comunicaciones y la globalización.

Leyendo esto se puede pensar que si  la información es vital… el éxito de las empresas en la situación actual depende de su capacidad para generar, procesar y aplicar con eficiencia la información disponible… y en esto INFORMA es especialista.

Estoy muy contenta con que INFORMA haya sido identificada como una empresa que genera confianza y que en tiempos difíciles ayuda a otras empresas a tomar decisiones comerciales, a gestionar el riesgo comercial y a prevenir los impagados. Esto hace que ahora que celebramos nuestro 20 aniversario…la frase y el logo  “20 años generando confianza” tome más sentido.

Por último y no menos importante, comentar que este estudio ha destacado como factor clave del éxito de INFORMA “la confianza entre la empresa y los empleados ya que refuerza la confianza entre los clientes y la empresa”.

Myriam Vicente
Gerente de Alianzas y Acuerdos con Terceros

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En el caso de estar obligadas a cumplir la Ley de Igualdad, aquellas que tienen más de 250 empleados, el porcentaje de empresas sin mujeres en su Consejo se reduce al 62,52%.

Dependiendo de su forma jurídica, hay mayor representación femenina en las sociedades anónimas, 37,23%, que en las limitadas, 28,84%.

Por el tipo de órgano administrativo, en las sociedades de administrador único este es un hombre en el 74,25% de los casos, una mujer en el 21,38% y otra empresa en el 3,05% de los casos. En las sociedades con más de un administrador, el 48,56% tiene un Consejo formado solo por hombres, por el 4,60% en el que está compuesto solo por mujeres.

De acuerdo con Nathalie Gianese, Directora de Estudios de Informa D&B “de las cifras del estudio se desprende que solo las sociedades anónimas que están sujetas al plan de igualdad respetan el porcentaje mínimo del 40% de representación femenina, alcanzando el 42%”.

También ha comentado que “de manera general se puede decir que las empresas con presencia femenina sufren un menor riesgo crediticio, pero hay que matizar que la crisis actual está afectando más duramente a sectores más masculinos, como la Construcción, que a otros con mayor presencia femenina, como Servicios”. El 38,50% de las empresas sin ninguna mujer en el Consejo tiene un riesgo elevado, por el 34,70% de las que sí tienen presencia femenina.

Los porcentajes de mujeres presentes en los órganos de dirección de las empresas españolas son muy similares a los de representación en los Consejos de Administración. En 2012 el 69,75% de las empresas no cuenta con ninguna mujer en puestos directivos, por el 8,58% que no tiene presencia masculina en estos cargos.

Crece el número de mujeres en las empresas del IBEX  y las participadas

La evolución del número de mujeres consejeras en las empresas del IBEX es positiva desde 2005, pasando del 3,30% al 10,60%. Hay que tener en cuenta que se trata de empresas sometidas a la Ley de Igualdad y al Código de Buen Gobierno, además de tener mayor exposición mediática.

En el caso de las empresas participadas por el Estado, la presencia femenina se ha ido incrementando en los cuatro últimos años, desde el 25,30% de 2008 al 30,75% de 2012.

Las empresas del norte de España tiene mayor presencia femenina

En las comunidades del norte la tasa de presencia femenina en los Consejos es superior a la media nacional mientras que en las del sur se sitúa por debajo.

La Rioja, Galicia, Asturias y Madrid son las comunidades con mayor presencia femenina. El porcentaje de empresas con mujeres en su Consejo es del 32,19%, 32,01%, 31,96% y 31,92% respectivamente, frente al 29,02% de media nacional. Por el contrario, las comunidades con peor comportamiento son Melilla, 21,68%, Extremadura, 23,15%, Ceuta, 23,22%, y Murcia, 23,25%.

Construcción y Energía los sectores más masculinos

El 81,61% de las empresas constructoras y el 80,32% de las energéticas no tienen representación femenina en sus Consejos de Administración.

Los sectores en los que el porcentaje de empresas sin mujeres en sus Consejos es más reducido son Otros servicios,  63,59%, y Ganadería, 67,50%.

Para realizar este estudio se han analizado 1.456.767 sociedades. Los datos para poder elaborar este estudio son extraídos de la Base de Datos de INFORMA D&B que cuenta con cinco millones de agentes económicos censados sobre los que ofrece información comercial, financiera y de marketing.

Estudio Mujeres en empresas españolas 2012

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DBK acaba de publicar un nuevo informe sectorial sobre el sector de los Residuos Urbanos en España. Su volumen de negocio en 2011 ha sido de 1.275 millones de euros, cifra similar a la contabilizada en 2010 e inferior al máximo contabilizado en 2008.

En los últimos años la actividad ha estado marcada por el descenso del volumen de residuos generados y por la ralentización de las inversiones en nuevas instalaciones.

Según DBK, filial de Informa D&B, la actividad sectorial ha estado marcada en los últimos años por la trayectoria de descenso del volumen de residuos generados, en un marco de deterioro de la actividad económica y del consumo privado, y de creciente preocupación por reducir la producción de residuos. En paralelo, en los últimos años se ha ralentizado el ritmo de creación de nuevas instalaciones de tratamiento y eliminación de residuos.

En torno al 70% de la facturación corresponde a empresas de capital privado, con un sólido posicionamiento de las sociedades vinculadas a los grupos constructores, mientras que el restante 30% corresponde a entidades de titularidad mayoritariamente pública.

El número de instalaciones destinadas a tratamiento y eliminación de residuos urbanos ha registrado un fuerte aumento en la última década, como consecuencia de las crecientes exigencias en materia medioambiental. No obstante, la evolución más reciente ha estado marcada por la ralentización en el crecimiento del número de plantas, produciéndose un menor número de aperturas de centros de tratamiento y el cierre de numerosos vertederos.

El número total de centros de tratamiento y eliminación de residuos urbanos supera los 370, excluyendo las estaciones de transferencia. Del total de instalaciones, la mayor parte son vertederos controlados, con cerca de 150, seguidos de las plantas de producción de compost, también con más de un centenar considerando los distintos tipos, las plantas de clasificación de envases ligeros y las plantas incineradoras.

La estructura empresarial del sector se caracteriza por la elevada concentración de la actividad, situándose en las primeras posiciones del mercado grandes grupos empresariales con cierta especialización en el ámbito medioambiental.

Así, es destacable la presencia de los grandes grupos constructores entre los operadores líderes, los cuales operan junto a un amplio número de empresas de titularidad pública dependientes de Administraciones locales, empresas mixtas y compañías privadas con actividad en el sector de servicios urbanos y medioambientales, generalmente con un ámbito de actuación local y regional.

Los cinco primeros competidores en términos de facturación en el área de gestión de plantas de tratamiento y eliminación de residuos urbanos concentraron en 2011 algo más del 55% del valor total del mercado, participación que superó el 70% al considerar a los diez primeros.

Si eres un profesional del sector y te interesa conocer el informe completo, quizás quieras ponerte en contacto con DBK para solicitar el informe completo en este enlace. La fuente de este post es el Informe Especial de DBK: “Plantas de Tratamiento y Eliminación de Residuos Urbanos”

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Informa D&B cuenta con una variada gama de productos y servicios. Hoy hablaremos del Servicio de Valoración de Empresas.

Esto…. costará mucho, ¿verdad?

De forma tradicional las empresas que se encargaban de realizar este tipo de servicios han sido los grandes bancos de inversión, empresas de capital-riesgo, consultoras y bufetes de fusiones y adquisiciones con un coste superior a los 10.000€.

Ahora INFORMA D&B pone a disposición de las pequeñas y medianas empresas un servicio de Valoración de Empresas por 595€ y entre el 7 y el 21 de diciembre sólo para los contactos de Informa en Linkedin  podrá beneficiares de un 20% de descuento con un precio final de 475+ IVA.

¿Qué es la valoración de empresas?

Una Valoración de Empresa es un servicio que proporciona un valor cuantitativo de una compañía, según una serie de criterios objetivos: análisis financiero de los últimos años de la compañía, comparativa con las empresas de su sector, previsión de ventas según el entorno económico de la empresa, etc.

¿Qué obtengo?

Un informe de unas 20-25 páginas con el valor de la empresa representado  de una forma sencilla y gráfica en la primera hoja,  acompañado de un  estudio de valoración con todos los parámetros y ratios utilizados, así como la descripción detallada de cómo se han realizado todos los cálculos.

¿Qué información es necesaria?

Tanto si quieres una valoración de tu propia empresa como de otra en la que estés interesado, nosotros nos encargamos de todo, tú solo tienes que indicarnos la Razón Social y el CIF.

En el Informe de Valoración de Empresas recopilamos la información histórica de las cuentas anuales de la compañía procedente de la Base de Datos de Informa D&B y a partir de esta información se determina su valor.

¿Cómo  hacemos la valoración?

La metodología de valoración se apoya en una teoría de inversión basada en el valor actual de los futuros beneficios distribuibles y el valor residual al final del período proyectado. Los beneficios de la inversión se suponen suficientes para cubrir los intereses del comprador y los pagos de amortizaciones. El método del valor actual de los beneficios futuros a distribuir puede ser utilizado para valorar cualquier tipo de empresa.

Además de realizar el cálculo de los beneficios susceptibles de distribución, se realiza el cálculo del valor residual de la empresa al final del período proyectado, es decir, el valor de venta de los activos de la empresa descontando los pasivos, incluido el impuesto a las utilidades resultante de la venta de dichos activos.

Myriam Vicente
Gerente de Alianzas y Acuerdos con Terceros
Informa D&B

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